Comitato per la Remunerazione

Oltre a supportare l'Organo Amministrativo nell'elaborazione della politica retributiva, Il Comitato per la Remunerazione fornisce proposte e pareri sulla remunerazione degli amministratori esecutivi e di quelli che ricoprono particolari cariche, nonché sull'assegnazione degli obiettivi di performance legati alla componente variabile della retribuzione. 

Monitora poi l'applicazione pratica della politica retributiva, verifica il conseguimento effettivo degli obiettivi di performance, valuta regolarmente l'adeguatezza e la coerenza complessiva della politica retributiva per gli amministratori e il top management, ed esamina l'architettura globale del sistema retributivo del Gruppo.